摘要:科技的進步,互聯網的普及,為人們創作了很多新的崗位,與此同時,也使得一些曾經熱門搶手的職業悄然消失。近日,中國最大的人力資源服務商前程無憂通過對59大行業752類崗位進行了統計分析,接下來讓我們細數那些正在消失的職業吧。
  在學校里,教授對講課越來越感到沮喪,因為學生們毫不留情地只低頭看手機或者平板。餐廳里,顧客直接開著點評的網頁點菜,服務員唯一要做的就是上菜、結賬。多久沒去銀行了?如果想付錢或者轉賬,拿出手機來吧。中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)日前對“前程無憂(51Job)”上的59大行業752類崗位統計分析,信息技術和自動化正在使一些職位消失,但是也創造出不少新工作。
  流水線工人
  每年的“春節返鄉”還是一次浩大的遷徙工程,節後珠三角和長三角的企業們還是陷入用工荒的痛苦。但是這正是變革的最大動力。德國的國際機器人聯合會的數據顯示,2013年中國已經成為工業機器人的最大買家。招聘困難、成本上升,更大的挑戰是員工管理的複雜,加上市場競爭的慘烈,都讓用工量大的生產型企業感到有心無力。
  自動化、3D印表機技術的發展,無論是在成本、速度和精確度上都好很多,甚至連質量控制都不再是個問題。更重要的是,它使企業用少量的人力就能實現創新設計、大規模生產和庫存管理。如同200年前勞動力從農田走向工廠,今天這一場景正在從製造業轉向服務業中重現。
  培訓師
  曾經是2013年十大最好工作之首的培訓師正在面臨尷尬。過去一年裡,“網校”是能見度極高的一個詞。無論是語言培訓機構還是高貴的商學院都在積極搭建在線平臺,雖然早教和學生課外輔導等培訓機構還是蜂擁出現,但是那些老牌培訓公司正在經歷來自互聯網的衝擊:賴以生存的師資離開學校, 轉向網上開設個人的課程,發展學生的成本比網校生的成本高得多,但數量僅是後者的一個零頭減少。 如果就連哈佛教授的課你都可以隨時、免費收看,為什麼花費不菲前往補習班呢?2012年,哈佛就推出首批大型在線開放課程(MOOCs),2013年,沃頓商學院成為首家發佈MBA核心課程MOOCs的商學院,清華、北大、復旦等國內名校先後加盟國際MOOC平臺。
  最要命的是, 並非只有專職的培訓師才能在網上和微信上開課。只要一張嘴、一個攝像機,加上網絡,當然剪輯是個技術活,誰都可以充分發佈個人見解,差別在於看客是否買賬, 而此間的關鍵是會包裝和營銷。
  賣場促銷員:
  “雙十一”“618”“雙12”,越來越多平凡的日子因為電商們的促銷開始變得有意義,拼什麼都不如拼價錢÷舫〈儐幣徽拋炱ぷ尤パ〔返哪甏繅岩蝗ゲ桓捶怠W飩稹⒃憊ば匠甓莢謖牽鞘勐艨吹氖羌鄹瘢� 賣場促銷員變成了產品介紹員。無論是商場的服裝,化妝品,還是家電城內的家用電器,電子產品,更多的消費者都是來這裡看個樣子,試個感覺,轉身回家上網下單。
  導游
  2013年全球游客中,中國的游客數量最多,中國不僅是最大的客源輸出國,也是主要的觀光國,但不幸的是,對導游的需求正在迅速減少。與機票、酒店、租車行程有關的APP應用程序已經超過1萬個。比價、預定、導航,語音解說和行程規劃,甚至分享和求助等等,都可以在智能終端上實現。當出行旅游成為國人的生活一部分時,幾乎所有的旅行社或者旅游網站都提供自助游,豐富的應用程序不僅使得旅游變得自在和個性化,甚至對付“黑導游”產生殺傷力。
  翻譯
  雖然中國可能是母語為英語的國家之外,最多人學習和會說點英語的國家,雖然英語流利仍然意味著時尚、體面甚至是高收入的象徵。不過這一切很快就將過去。在線或者離線的翻譯器已經安裝在幾乎每個智能手機中,最新的同傳翻譯軟件雖然還不能令人滿意,但是不妨礙理解,這是翻譯的境界。當然,另一個原因是中國經濟在世界經濟中的重要地位,中文在商業環境中的逐漸走強,英語的“權勢”地位下降,使得這個職位今不如昔。
  前程無憂首席人力資源專家馮麗娟評價認為,在互聯網和自動化技術的大潮下,大多數行業都在經歷巨變,大規模用工將成為過去式。不僅是流水線工人和培訓師,還有校對、郵遞員、基金經理和廣告和攝影師等,它們不會被消滅,但是用人需求大幅減少卻是事實。就在兩三年前,信息技術和自動化技術替代了大量的簡單重覆和標準化的工序,使勞動力從製造業轉向服務業,現在則深刻地影響到了服務業。信息技術的智能化不僅減少了那些繁重的工作,而且也使得許多專業技能變得平凡。比如攝影和翻譯等。由於軟件和程序可以使工作簡單和顧客自助,大量一線、低技能的崗位誕生,從是這樣的崗位薪酬難有較快增長。
  與此同時,不少趣味、個性化的新工作也由此產生。比如體驗類的工作。巨量的信息和消費行為產生於對評價和搜索結果,客戶體驗成為競爭力,各行業誕生了不少體驗崗位,包括產品使用和服務體驗,比如旅游線路、電影、酒店和餐廳的體驗,以廣泛的親身經歷,比較和推薦符合一部分顧客感官、情緒和荷包的差異化的產品和服務。
  推廣類工作。內容的製作遠不及內容傳播產生的經濟效益。無論產品和服務有多好,但是如果沒有打折、抽獎和搶購,沒有會員制,不請名人,甚至沒有批評和內幕,幾乎很難被顧客關註到。所以善於營造概念和製造新聞的推廣人員成為必須。
  個性類工作。專家們正在走到台前儼如一個“說書人”,他們憑藉與眾不同的見識和口才得到市場,同時作家、設計師和藝術家的隊伍在壯大,這些是互聯網無法複製的職業。
  馮麗娟說,在互聯網時代,公司變得越來越多,也越來越小,創新不僅是企業生存的必須,也是個人職業上升的必須。
  關於前程無憂
  “前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內最大、集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
  2004年9月,前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商。
  來源:中國網【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:前程無憂發佈:正在消失的職業和新生的職業)
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